PROGRAMA EJECUTIVO

INNOVACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL

MODALIDAD: EN LÍNEA

DURACIÓN: 144 HORAS (32 HORAS SINCRÓNICAS Y 112 HORAS ASINCRÓNICAS)

OBJETIVO GENERAL DESARROLLA ESTRATEGIAS EFECTIVAS PARA MEJORAR LA ADAPTABILIDAD Y EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL EN ENTORNOS CAMBIANTES

Analiza y comprende la influencia de la cultura organizacional en los diversos aspectos del negocio, desde sus fundamentos hasta su papel en la innovación y la transformación digital.

DIRIGIDO A:

Líderes, gerentes, jefes de áreas y profesionales de recursos humanos que buscan convertirse en agentes de cambio dentro de sus organizaciones. Ejecutivos que aspiran a liderar, adoptar y promover prácticas innovadoras en la gestión del talento, fomentar una cultura organizacional flexible, resiliente y dinámica, y que desean estar a la vanguardia en la implementación de estrategias adaptativas en entornos en constante cambio.

METODOLOGÍA

Aprender – haciendo. Tendrás acceso a:
16 sesiones en vivo
por zoom
Casos de
estudios
Foros, actividades y
trabajo final académico

CONTENIDO

  • UNIDAD 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL

    • Elementos de la cultura organizacional
    • Niveles de cultura organizacional
    • Relación persona – trabajo
    • La humanización del trabajo

  • UNIDAD 2 - CULTURA ORGANIZACIONAL Y NUEVOS DESAFÍOS PARA LAS ORGANIZACIONES

    • Trabajo remoto
    • Burnout
    • Inclusión y diversidad

  • UNIDAD 3 - CULTURA ORGANIZACIONAL, MÉTODOS DE DIAGNÓSTICO

    • Metodología, diagnóstico y construcción de cultura organizacional
    • Herramientas de diagnóstico de cultura organizacional.

  • UNIDAD 4 - CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

    • Transformación digital y la industria 4.0
    • Rol de la cultura organizacional en los procesos de transformación.

  • UNIDAD 5 - IMPACTO DE LA CULTURA EN LAS VARIABLES ORGANIZACIONALES

    • Cultura organizacional fuente de ventaja competitiva
    • La cultura y las capacidades organizacionales
    • OKR (Objetivos y resultados clave)

  • UNIDAD 6 - CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACIÓN

    • Creatividad en el entorno laboral
    • Cultura e innovación organizacional

  • UNIDAD 7 - EL ROL DE LA CULTURA EN EL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL

    • Cultura del conocimiento
    • Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional
    • Prácticas de aprendizaje organizacional

  • UNIDAD 8 - REVISIÓN Y CALIFICACIÓN DE TRABAJO FINAL ACADÉMICO.

    El contenido va aquí ..

COORDINADOR ACADÉMICO

Tania Rojas

Magister en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, España. Ingeniera en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Loja en 2008. En 2019 recibió el título de Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, España con la disertación titulada “La función de Recursos Humanos: la pieza olvidada por los emprendedores”.

PROFESOR DEL PROGRAMA

Ángel Gordón Chevalier

Con estudios en Ingeniería Comercial con especialización mayor en Marketing y especialización menor en Negocios Internacionales en la Universidad del Pacífico. Certificaciones en Coaching con énfasis en Finanzas Personales, Liderazgo, Negocios Internacionales, Pensamiento Visual Comportamiento Humano y Marketing Digital, Opencards Methodology, Licensed Practitioner Programación Neuro Lingüística. Experiencia de 23 años en el mundo de las ventas y como formador de asesores comerciales. (5000 horas de capacitación dictada). Experiencia de 16 años como Facilitador y Consultor Independiente en Liderazgo, Negocios Internacionales, Equipos de Alto Rendimiento, Redes de Mercadeo y Marketing Digital (3150 horas de capacitación dictada).

CERTIFICACIÓN

Al finalizar y aprobar el programa, recibirás un Certificado de Aprobación (Digital + Insignia) por EDES Escuela de Negocios con propósito de la Universidad Técnica Particular de Loja. Podrás compartir tu logro académico en redes sociales a través de la insignia digital.

Inversión $900

FINANCIAMIENTO

Pago directo: puedes cancelar el valor del certificado en línea.
Pago con tarjeta de crédito: puedes cancelar con cualquier TDC al corriente o con planes diferidos hasta 12 meses sin intereses.

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