DURACIÓN
1 AÑO
MODALIDAD
EN LÍNEA
INVERSIÓN
$4.190
INICIO
ABRIL 2025
DIRIGIDO A:
El programa se orienta a los profesionales de tercer nivel de grado en los campos específicos de:
Educación comercial y administración; Ciencias sociales y del comportamiento; Tecnologías de
la información y la comunicación (TIC), debidamente registrado en el Sistema Nacional de
Información de la Educación Superior. Los títulos de tercer nivel de grado obtenidos en el
exterior deberán presentarse apostillados o legalizados por vía consular.
Accederás a los beneficios de nuestros convenios internacionales
IMPULSA TU PERFIL CON MICROCREDENCIALES.
Obtén 9 microcredenciales emitidas por Tecmilenio, diseñadas para fortalecer competencias clave en emprendimiento y desarrollo de nuevos proyectos. Estas microcredenciales enriquecen tu perfil profesional, permitiéndote destacarlas en tu CV y compartirlas en plataformas como LinkedIn.
Las credenciales incluyen:
- Alineación de comportamiento y conductas.
- Inteligencia emocional.
- Liderazgo en los equipos.
- Propuesta de valor en la creación de empresas.
- Proceso de innovación.
- Modelo de negocio.
- Validación financiera de la idea de negocio.
- Fuentes de financiamiento.
- Marketing electrónico y las nuevas tecnologías.
¿QUÉ OBTENDRÁS CON ESTA MAESTRÍA?
Aprendizaje Activo: Se fomenta la participación activa de los estudiantes en su
proceso de aprendizaje. A través de diversas estrategias, como discusiones en clase,
resolución de problemas, proyectos y actividades prácticas, se busca que los estudiantes
no solo adquieran conocimientos, sino que también desarrollen habilidades críticas y
analíticas.
Uso de Tecnología Educativa: La incorporación de tecnologías educativas, como
plataformas virtuales de aprendizaje, herramientas multimedia, simuladores y recursos
digitales, potencia la accesibilidad, la interactividad y la flexibilidad en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
Evaluación Formativa: La evaluación se concibe como una herramienta para
retroalimentar el proceso de aprendizaje. Se utilizan diversos instrumentos de
evaluación, como exámenes, proyectos, presentaciones y evaluaciones entre pares,
para medir el progreso y brindar orientación continua.
Internacionalización: en la educación se promueve integrando perspectivas
globales mediante la movilidad académica, la colaboración intercultural y el uso de
recursos y tecnologías que reflejen la diversidad y complejidad del conocimiento
mundial.
Enfoque por Competencias: La formación se orienta hacia el desarrollo de
competencias específicas, alineadas con las demandas del entorno profesional y social.
Los programas académicos están diseñados para que los estudiantes adquieran
habilidades prácticas y aplicables en su futuro desempeño laboral.
Aprendizaje Colaborativo: Se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración
entre estudiantes. La realización de proyectos conjuntos, discusiones grupales y
actividades colaborativas fortalece la capacidad de trabajar en entornos
multidisciplinarios, promoviendo la diversidad de perspectivas.
Flexibilidad y Personalización: La oferta académica se adapta a las necesidades
de los estudiantes, permitiéndoles elegir itinerarios académicos, modalidades de
estudio (presencial, semipresencial, en línea e híbrida) y ritmos de aprendizaje que se
ajusten a sus circunstancias individuales.
Semana de Inmersión Empresarial
EDES WEEK CONNECT
Únete a una experiencia presencial exclusiva para los estudiantes del MIM maestría en Gestión Empresarial.
Durante este evento, los participantes tendrán la oportunidad de asistir a conferencias sobre innovación y sostenibilidad, visitar empresas líderes y presentar sus proyectos ante mentores en una dinámica de inversión simulada.
Este encuentro presencial en Quito refuerza el conocimiento aplicado y fomenta el intercambio de ideas con profesionales destacados, preparando a los futuros líderes para enfrentar los retos del mercado global.
ALIADOS DEL PROGRAMA
Accederás a los beneficios de nuestros convenios internacionales
Tendrás la oportunidad de obtener 4 certificados de actualización mientras desarrollas los módulos de nuestra maestría:
- Certificado charla con speaker internacional Jens Thiemann sobre Management 3.0.
- Certificado Virtual Management 3.0 Foundation Workshop avalado por el Instituto Management 3.0.
- Casos reales en simuladores de Harvard Business Publishing – HBP.
- Diplomado en Innovación y cultura organizacional. Este diplomado analiza y comprende la importancia de la cultura organizacional en los diversos aspectos del negocio, desde sus fundamentos hasta su papel en la innovación y la transformación digital.
Clase espejo y COIL con CENTRUM, Perú
- clase espejo que une la maestría de Gestión del Talento Humano con mención en management 3.0 de EDES-UTPL con el MBA de Centrum en Perú, en el marco del módulo de Liderazgo y Comportamiento Humano.
Certificación en Management 3.0 por el Instituto Management
PROCESO DE
Postulación
Les presentamos el procedimiento para llevar a cabo la postulación
a la Maestría
*Nota: la maestría no aplica para Tecnólogos
2. Asesoría personalizada
Una vez registrados los datos, un asesor de la Escuela de Negocios se comunicará para acompañarte en el proceso
Requisitos de postulación:
Debes cumplir con la siguiente documentación
Copia del título de tercer nivel nacional e internacional registrado en el SENECYT
Copia a color de la cédula de identidad o pasaporte para extranjeros
Hoja de vida, acompañada de la documentacion de respaldo
Speaker internacional
Jens Thiemann
Jens es parte de The unFIX Company y es un practicante y facilitador activo de Management 3.0. Trabaja de cerca con Jurgen Appelo, el inventor de Management 3.0 y del modelo unFIX. Imparte talleres y actúa como conferencista en el Management 3.0 Forward Summit, el unFIXcon y en otros eventos de renombre mundial. Durante sus estudios en ciencias de la computación, Jens fundó su primera empresa, en la cual implementó su mentalidad de crecimiento y emprendimiento. Tiene más de veinticinco años de experiencia en roles de liderazgo en empresas de tamaño mediano con estructuras organizativas planas y en corporaciones internacionales con organización matricial.
LÍDER DE LA MAESTRÍA
Marco Mendieta
Fundador & Director de Fundación Misión Ecuador
Emprendedor social y conferenciante ecuatoriano. Fundador de Megamobilier y director de la Fundación Misión Ecuador, que ha otorgado 950 becas a emprendedores. Cofundador de Aclademy.com, una EdTech Start-Up enfocada en la educación inclusiva. En 2016, fue seleccionado por la Casa Blanca como uno de los emprendedores más prometedores de Ecuador en la iniciativa Jóvenes Líderes de las Américas (YLAI).
DIRECTORA DE LA MAESTRÍA
Dayana Núñez
Máster en Administración de Empresas con Mención en Innovación por la Universidad Técnica Particular de Loja.
Ingeniera en Industrias Agropecuarias por la Universidad Técnica Particular de Loja. Emprendedora – Gerente de Productos Alimenticios Soyard Cía. Ltda. Se ha desempeñado como Coordinadora Provincial Loja de Academia de Mujeres Emprendedoras (Embajada Americana). Delegado de Ecuador (2016) para participar en la Cumbre Mundial de Emprendimiento GES Silicon Valley- EE. UU.
Conoce más
DOCENTES
DIRECTORA DE LA MAESTRÍA
Tania Rojas
Magister en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, España. Ingeniera en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Loja en 2008. En 2019 recibió el título de Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, España con la disertación titulada “La función de Recursos Humanos: la pieza olvidada por los emprendedores”.
EXPERTOS INVITADOS
OSCAR AÍZAGA
Gerente de Relaciones Laborales en Nestlé
Experiencia
MBA, psicólogo organizacional y coach sistémico certificado, con más de 18 años de experiencia en el área de recursos humanos en reconocidas empresas multinacionales y nacionales en Ecuador tanto de consumo masivo como de retail y servicios. Ha trabajado de la mano con grupos comerciales, fabriles, administrativos y de logística. Se ha destacado liderando equipos y administrando todos los subsistemas del área, con especial énfasis en procesos de Desarrollo Organizacional, Coaching Individual y Grupal, Desarrollo y Acompañamiento de Líderes y Desarrollo de Equipos e Individuos.
MABEL OCAMPO
Fundador de la Empresa IKIGAI, Especialista en Diseño Metodológico de Procesos para la Gestión Eficiente del Talento Humano
Experiencia
Máster en Relaciones Internacionales con mención en Cooperación Técnica Internacional y Negociación. Psicóloga Organizacional por la Universidad del Valle (CO). Especialista en Dirección de Recursos Humanos, Gestión Humana y Organizacional por INCAE Business School y cuenta con varias certificaciones en Gestión para el desarrollo Humano.
DANIEL DÁVALOS
Cofundador de Multitrabajos.com, Selecta Hunters y Kudert
Experiencia
Cofundador de Multitrabajos.com Selecta Hunters, Kudert, Psicólogo Industrial, promueve la transformación a través del talento y sus áreas de conocimiento son los Recursos Humanos y el Emprendimiento. Es Psicólogo Industrial y Máster en Gestión de la Innovación por la Universidad Autónoma de Barcelona y profesor experto invitado en la maestría en Talento Humano
ASTRID GARZÓN
Co-fundadora de la consultora EVOLET “Unlock Your True Potential”
Experiencia
Máster en Coaching Directivo y Liderazgo Organizacional (OBS – Universidad de Barcelona), Administradora de empresas de la Universidad de los Andes (Bogotá – Colombia), especializada en Marketing y ventas, con diplomado en European Business (Bellerby College UK). Con más de 18 años de experiencia en dirección de áreas comerciales, desarrollo de negocio y marketing en empresas multinacionales de tecnología y consultoría en varios países de Latinoamérica. Co-fundadora de EVOLET-Unlock your true potential, una consultora especializada en transformación, liderazgo empresarial, coaching y desarrollo organizacional.
FERNANDO RIVERA
Director de la Operación Global de Recursos Humanos para LATAM en The Walt Disney Company
Experiencia
Ejecutivo Senior de RRHH con 30 años de experiencia liderando equipos de Recursos Humanos en compañías multinacionales Especializado en acelerar la transformación digital y la humanización de las organizaciones. Es Abogado especializado en Derecho del trabajo por la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Cuenta con un Posgrado en Alta Dirección y un Posgrado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, además de una Certificación Internacional en Neurociencia Cognitiva Aplicada a las Organizaciones. Es miembro del Consejo de Vinculación Internacional y del Consejo de Relaciones Institucionales UNITAR – ONU. Actualmente es director de la Operación Global de Recursos Humanos para LATAM en The Walt Disney Company.
EXPERTOS INVITADOS
El MIM maestría en Gestión Empresarial, aprenderás de expertos de renombre que compartirán su experiencia a través de casos reales, tendencias actuales y estrategias aplicadas.
¡Un programa diseñado para inspirarte y llevar tu potencial al siguiente nivel!
Agustín López Quesada
CEO en Next Gate Consulting
Experiencia
Doctor en Economía de la Empresa, Máster en Dirección de Comercio Internacional y Máster en Dirección Comercial y Marketing. Co-fundador y Director del Retail Institute España y Latinoamérica, además es CEO en la compañía Next Gate Consulting. Desarrolla su actividad como docente desde hace 30 años con más de 15.000 horas de impartición educativa. Su carrera profesional ha transcurrido en diversas compañías en España y en el extranjero siempre en puestos de máxima responsabilidad en el área de dirección general, marketing y comercial con la máxima especialización en distribución comercial y retail. Ha participado en consultoría y formación en compañías multinacionales de España y el extranjero desde hace más de 20 años, aportando experiencia en la creación de nuevas empresas y emprendimiento.
Charlie Vayas
Jefe de transformación digital en Datafast.
Experiencia
Fue Gerente de Big Data y Advertising en Telefónica, especializándose en proyectos de Analítica Avanzada con data de movilidad urbana y Social Analytics. De igual manera co-fundó el Laboratorio de Innovación de Quito (LINQ) y manejó la unidad de innovación para Cervecería Nacional. Fue responsable regional del área de Transformación Digital para Grupo KFC, enfocado en liderar el modelo de cambio y evolución digital del Grupo. Estudió Ingeniería Mecánica en Worcester Polytechnic Institute (WPI) en Boston, realizó una Maestría en Ingeniería de Protección de Incendios en WPI, y finalizó un MBA en el IDE Business School de Quito dirigido a la sustentabilidad de ecosistemas urbanos.
Javier Duro
Experiencia
Fundador y Presidente de Footters, plataforma de streaming de fútbol auténtico. Líder de proyectos de transformación digital en Grupo Vocento. Consultor de comunicación estratégica en Llanente y Cuenca. Apasionado de la gestión del cambio y la innovación. En la agencia de marketing digital Yagé, ha desarrollado en LATAM la estrategia online de grandes compañías como Nestlé, General Motors, Pepsico, Lee y Corporación Favorita, así como proyectos Smart City como Quito Digital 2022.
MALLA CURRICULAR
Primer semestre
Perfil emprendedor
- Liderazgo personal
- Perfil emprendedor, ecosistemas de emprendimiento
- Finanzas fundamentales
- Marketing para el emprendimiento y marca personal
Habilidades para emprender
- Cultura de transformación digital
- Ética y valores
- Comunicación efectiva y negociación
- Gestión del tiempo
Identificación de oportunidades y pensamiento innovador
- Trabajo con equipos de impacto
- Identificación de oportunidades, creatividad y
pensamiento innovador - Contabilidad financiera
- Perfiles y segmentos de mercado
Gestión y ética en los negocios
- Herramientas digitales para la gestión
- Ética para los negocios
- Entorno global y competitividad
- Proceso de diseño y prototipado
- Gestión de proyectos
Habilidades digitales
- Ser un product owner
- Implementaciones de proyectos digitales
- Tendencias en tecnologías digitales
Segundo semestre
Liderazgo y cultura de innovación
- Cultura organizacional y gestión del talento humano
- Ciclo de vida y gestión de la innovación
- Finanzas para la gestión
- Aplicación del marketing digital
Habilidades gerenciales
- Inteligencia de negocios
- Sostenibilidad empresarial
- Modelo de Negocios
- Fundamentos de la gestión de operaciones
y logística
Estrategia de crecimiento exponencial
- Management 3.0
- Modelos de negocios escalables y fondos de inversión
- Valoración de empresas
- Growth Marketing
Conexión global
- Agilidad Organizacional
- El color de la Economía
- Producto mínimo viable
- Fundamentos de comercio exterior
Titulación
- Metodología de investigación
- Recopilación y análisis de datos
- Desarrollo del proyecto
FORMAS DE PAGO
- Revisión de ratios e indicadores. Clasificación y comportamiento de los costos. Impacto de los costos en el desempeño empresarial. Cálculo de umbrales de rentabilidad. Determinación del coste de oportunidad.
- Sistemas de planeación, métodos de control y procesos de auditoria aplicados a gestión empresarial.
Finanzas en la empresa. Análisis y planeación financiera.
Criterios de valoración y selección de proyectos de inversión. - El riesgo en las decisiones de negocios. Retorno de las inversiones y diversificación. Fuentes de financiación interna y externa.
- El costo de capital. Estructura de capital. Políticas de dividendos y acciones.
Obtén hasta un 20% de descuento en tu matrícula
Descuentos:
● 10% de descuento al pagar el programa completo o 6% de descuento si eliges pagar semestralmente.
● 10% de descuento si eres UTPL Alumni.
● 10% de descuento si eres UTPL Alumni.
Becas:
● 10% de descuento adicional por Beca Convenio.
¡Difiere tu matrícula hasta 24 meses sin intereses!
Plan de pagos: Si optas por un plan de pagos, no obtendrás el descuento por forma de pago.