APRENDE A IDENTIFICAR EL POTENCIAL DE TUS COLABORADORES
Comprende y aplica la analítica de datos para la toma de decisiones en la gestión del talento humano en empresas e instituciones de cualquier nivel.


DIRIGIDO A
METODOLOGÍA
En cada módulo, el participante aplicará sus conocimientos y herramientas aprendidas a través de:
Material de estudio digital.
Actividades que refuerzan el aprendizaje.
Herramientas prácticas.
CONTENIDO
- Objetivos del área de Talento Humano.
- Los procesos de decisiones en el área de Talento Humano.
- Procesos de Talento Humano que generan datos.
- La Dirección de Talento Humano como área estratégica.
- El análisis y la intuición.
- Indicadores en un entorno de Management 3.0.
- Datos e información.
- Fuente de datos.
- Tipo de datos.
- Un proceso de contratación visto desde los datos
- Percepción y realidad.
- Datos y percepción.
- Aplicación en decisión.
- Visual Thinking.
- Significado de la inteligencia de negocios.
- Aplicación de inteligencia de negocios en Talento Humano.
- Revisión estratégica.
- El tablero de control.
PROFESORES DEL PROGRAMA

Tania Rojas
Ingeniera en Administración de Empresas por la Universidad Nacional de Loja. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad de La Rioja, España. A lo largo de los años ha acumulado una importante experiencia en la gestión de personas, con énfasis en el diseño de soluciones ágiles aplicadas a los recursos humanos y en People’s Analytics. Actualmente se desempeña como docente de la Escuela de Negocios EDES de la UTPL. Capacitadora internacional en innovación educativa y coautora de la llamada Pedagogía de los Micromomentos. Es una de las docentes líderes de la academia internacional de formación en línea GESICAP que cuenta con estudiantes en 13 países latinoamericanos.

Carlos Schirokauer
Máster en Comercio Exterior, con mención en dirección comercial de la Universidad Los hemisferios del Ecuador con la Universidad Nebrija, España. Licenciado en Administración de Empresas, de la Universidad San Francisco de Quito. Actualmente es Director General de Ecuabuxis S.A. y Director Comercial de BuscoJobs Ecuador. Fue CEO de Buxis Corp. También fue Gerente de Marketing y Ventas de Buxis Corp (Uruguay).
CERTIFICACIÓN
Al finalizar y aprobar el módulo, el estudiante recibirá un “Certificado de Aprobación” emitido por EDES Escuela de Negocios con propósito de la Universidad Técnica Particular de Loja.
Este curso es parte del Programa de Maestría en Gestión del Talento Humano con mención en Management 3.0 de EDES, y de aprobarse, es susceptible de validación dentro del Programa de Maestría.

FINANCIAMIENTO
- Pago directo: puedes cancelar el valor del certificado en línea.
- Pago con tarjeta de crédito: puedes cancelar con cualquier TDC al corriente o con planes diferidos hasta 12 meses sin intereses.
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